Ændring af uddannelsestid
Industriens Uddannelser er sekretariat for Grafisk Uddannelsesudvalg og behandler ansøgninger om uddannelsesændringer. Når du skal ansøge om ændring af uddannelsestid, vil du derfor blive henvist til Industriens Uddannelsers hjemmeside.
Ændring af uddannelsestid
For at ændre uddannelsestiden for en grafisk tekniker eller mediegrafiker kræves der typisk en godkendelse fra Grafisk Uddannelsesudvalg. I nogle tilfælde kan lærling og virksomhed dog selv aftale en forlængelse af uddannelsesperioden uden godkendelse.
- Grafisk tekniker: Uddannelsens varighed er normalt 3 år og 6 måneder.
- Mediegrafiker: Uddannelsen varer typisk 3 år og 11 måneder.
Der er særlige regler for voksne med relevant erhvervserfaring eller tidligere uddannelse.
Regler
Muligheden for ændring af uddannelsestiden er reguleret i erhvervsuddannelseslovens §§ 57-59. Afkortning på baggrund af merit træffes efter § 57. Erhvervsuddannelseslovens § 58 giver elev eller lærling og virksomheden mulighed for selv at indgå en aftale om forlængelse af uddannelsestiden på baggrund af de årsager, der følger af bestemmelsen, herunder sygdom, supplerende skoleundervisning, barsel, orlov, nedsat tid mv. Hvis forlængelsen er længere end fraværsperioden, skal der ansøges hos det faglige udvalg, der træffer afgørelse. Forlængelse af grunde som ikke er omfattet af § 58, kan alene ske ved særlige omstændigheder, og her træffer det faglige udvalg afgørelse efter § 59.
Ansøgning om ændring af uddannelsestid
Der kan være flere årsager til at uddannelsestiden skal ændres - disse er anført nedenfor. Vælg den årsag, der passer til den konkrete situation:
1. Afkortning
1.1. Merit
1.2 Anden uddannelse
1.3 Nyt job
1.4 Anden begrundelse
2. Forlængelse
2.1 Sygdom
2.2 Barsel, graviditet, supplerende undervisning, nedsat arbejdstid eller arbejdsfrihed
2.3 Specialeændring
2.4 Ikke bestået skoleophold/fag
2.5 Ikke bestået svendeprøve
2.6 Placering af skoleophold eller afsluttende prøve
2.7 Anden begrundelse
Manglende oplysninger
Mangler der oplysninger i ansøgningen, vil Team Jura kontakte ansøgeren, og sagen behandles derefter.
Ansøgning om ændring af uddannelsestiden
Alle sager behandles inden for 14 dage, ellers orienteres ansøgeren.
Sagerne registreres og afgøres i EASY, som skolerne og Grafisk Uddannelsesudvalg har direkte adgang til. Desuden orienteres ansøger, elev eller lærling og virksomhed om afgørelsen.
Forlængelse
Lærling eller læreplads kan selv indgå aftale om forlængelse af uddannelsestiden, hvis lærlingen:
- er fraværende fra lærepladsen på grund af sygdom i mere end 10 procent af den fastsatte uddannelsestid
- er fraværende på grund af supplerende skoleundervisning
- har orlov i forbindelse med graviditet, barsel eller adoption
- har nedsat arbejdstid eller arbejdsfrihed på grund af særlige forhold (fx revalidering, handicap eller orlov)
Det er en forudsætning, at der kun aftales en forlængelse, der svarer til fraværsperioden, ellers skal det faglige udvalg godkende aftalen.
Hvis der ikke er enighed mellem lærling og læreplads, kan det faglige udvalg træffe afgørelse om forlængelse og fastsætte uddannelsestiden efter anmodning fra en af parterne.
Det faglige udvalg kan også godkende en forlængelse på grund af særlige omstændigheder, fx som følge af fængselsophold, ikke beståede skoleophold eller svendeprøver, placering af skoleophold, hvor forlængelsen er af mindre omfang, overgang ved specialeændring og restlæreaftaler eller lignende.
Oftest stillede spørgsmål
Hvordan skal en forlængelse aftales og registreres?
Hvis forlængelsen aftales, inden lærlingen starter sin uddannelse, skal den forlængede godkendelsestid angives på blanketten "Uddannelsesaftale". Blanketten "Tillæg til uddannelsesaftale" skal bruges, hvis uddannelsestiden forlænges efter, uddannelsesaftalen er indgået.
Skal lærling og læreplads være enige?
Hvis der ikke er enighed mellem lærling og læreplads, kan det faglige udvalg træffe afgørelse om forlængelse og fastsætte uddannelsestiden efter anmodning fra en af parterne.
Kan der aftales forlængelse efter uddannelsesaftalen er udløbet?
Som hovedregel skal en forlængelse ske, inden uddannelsesaftalen er udløbet. Hvis det alligevel af særlige grunde bliver nødvendigt at forlænge en aftale efter den er udløbet, kan det ikke ske ved aftale mellem lærling og læreplads, men skal altid godkendes af det faglige udvalg.
Kan lærlinge i skoleoplæring aftale forlængelse med erhvervsskolen?
Aftalemuligheden kan ikke anvendes af lærlinge i skoleoplæring, da erhvervsskolen ikke kan sidestilles med lærepladsen. I disse tilfælde skal det faglige udvalg derfor altid ansøges om at forlænge uddannelsestiden.
Hvordan beregner man ny slutdato ved nedsættelse af ugentlig arbejdstid?
Her tages udgangspunkt i, at skoleperioderne er på fuldtid:
- Antallet af uger, som ikke er skoleperioder, ganges med det antal timer, som tiden skal nedsættes med,
- Det divideres med den ønskede ugentlige timeuge og resultatet lægges oveni det antal af uger, som ikke var skoleperioder, og til slut lægges skoleperioderne til.
Afkortning
Det er kun det faglige udvalg, der kan afkorte den samlede uddannelsestid, herunder oplæringstiden. Vurderingen foretages individuelt i den konkrete sag.
Merit
Afkortning kan ske på grund af tidligere erhvervserfaring eller uddannelse. Det sker ofte på baggrund af en ansøgning fra erhvervsskolen, der søger på vegne af lærling og læreplads som følge af en kompetencevurdering af lærlingen.
Erhvervsskolen kan fritage en lærling for undervisning ved at give merit for allerede opnåede kompetencer. Hvis skolen vurderer en afkortning på mere end 4 uger for lærlinge med en uddannelsesaftale, skal det faglige udvalg underrettes for at tage stilling til, om uddannelsestiden skal afkortes.
Lærling og læreplads kan også ved kortere fritagelser søge det faglige udvalg om afkortning.
Særlige omstændigheder
Afkortning kan også ske på grund af særlige omstændigheder, som fx virksomhedsophør (konkurs eller udflytning af produktion) umiddelbart før uddannelsesaftalens afslutning, hvis lærlingen er optaget på en videregående uddannelse med start før afslutningstidspunktet eller i forbindelse med barsel eller lignende.
I alle tilfælde vil afkortning være under forudsætning af, at lærlingen har bestået svendeprøven, og - med undtagelse af konkurs - at lærepladsen har anmodet om og betalt for udstedelse af uddannelsesbevis eller svendebrev.
Oftest stillede spørgsmål
Kan erhvervsskolen afkorte uddannelsestiden?
Nej, det er kun det faglige udvalg for uddannelsen, der kan afkorte uddannelsestiden.
Betyder merit for undervisning, at lærlingen har fri?
Fritagelse fra undervisning medfører ikke automatisk en afkortning af uddannelsen, men betyder som udgangspunkt, at lærlingen i stedet skal være i oplæringsuddannelse. Dog kan det faglige udvalg ansøges om en afkortning af den samlede uddannelsestid.
Skolen har desuden pligt til at tilbyde lærlingen undervisning på et højere niveau eller anden relevant undervisning i stedet for den undervisning, der gives merit for.
Hvornår kan der søges om merit?
Det faglige udvalg kan fastsætte uddannelsestiden ved uddannelsesaftalens indgåelse eller senere. Der kan altså ikke søges om godkendelse af merit, medmindre der er tale om en konkret uddannelsesaftale.
Hvordan aftales en afkortning?
Hvis afkortningen sker ved uddannelsesaftalens begyndelse, kan den afkortede uddannelsestid angives i blanketten "Uddannelsesaftale". Hvis afkortningen sker senere, skal blanketten "Tillæg til uddannelsesaftale" anvendes.
Følger det faglige udvalg altid erhvervsskolens indstilling?
I langt de fleste tilfælde vil der ligge en kompetencevurdering fra skolens side til grund for en ansøgning om merit. Det faglige udvalg har dog ikke pligt til at følge skolens vurdering, men i mange tilfælde vil vurderingen blive den samme.
Skal lærling og læreplads være enige?
Hvis der ikke er enighed mellem lærling og læreplads, kan det faglige udvalg træffe afgørelse om forlængelse og fastsætte uddannelsestiden efter anmodning fra en af parterne.
Kan lærlinge i skoleoplæring få merit?
Ja, lærlinge i skoleoplæring kan søge om merit og dermed afkortelse af uddannelsestiden på lige fod med lærlinge, der har en uddannelsesaftale.