Ansættelse og uddannelsesplaner
Når en virksomhed ønsker at ansætte en lærling, skal der indgås en skriftlig uddannelsesaftale, som underskrives af begge parter inden ansættelsesstart. Aftalen skal derefter sendes til den relevante skole for registrering. Denne registrering bekræfter, at virksomheden er godkendt af det faglige udvalg til at uddanne inden for den valgte erhvervsuddannelse.
Eventuelle tilføjelser under punktet "Andre vilkår" i aftalen skal godkendes af de faglige udvalg ved at sende en e-mail til Team Jura.
Spørgsmål om udfyldelse af uddannelsesaftaler kan rettes til erhvervsskolen eller de relevante arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer.
Økonomisk støtte til voksenlærlinge
Virksomheder, der ansætter lærlinge over 25 år, kan få økonomisk støtte gennem voksenlærlingeordningen via jobcentret, hvis visse betingelser er opfyldt. Yderligere oplysninger om tilskudsordninger findes på ug.dk
Læs mere om lønrefusion og befordringstilskud for voksenlærlinge.
Hent uddannelsesplaner
Uddannelsesplan for grafisk tekniker:
Uddannelsesplan for mediegrafiker:
Ansæt grafiske teknikere fra en række andre uddannelser
Fra 1. august 2022 kan virksomheder tage grafiske tekniker-lærlinge fra en række uddannelser som:
- Industrioperatør
- Skiltetekniker
- Procesoperatør
Dette skaber flere muligheder for kvalificerede faglærte inden for den grafiske branche. Det åbner for en bredere tilgang til specialiseret arbejdskraft, hvilket er en fordel for industrien.
Herunder kan du se de skoler, der tilbyder grundforløb til disse uddannelser:
|
Skole |
Hovedmail |
Geografisk placering |
Uddannelse |
|
EUC Nord |
Frederikshavn |
Industrioperatør |
|
|
Skive College |
Skive |
Industrioperatør |
|
|
Mercantec |
Viborg |
Industrioperatør |
|
|
Tradium |
Randers |
Industrioperatør |
|
|
Viden Djurs |
Grenaa |
Industrioperatør |
|
|
EUC Lillebælt |
Fredericia |
Procesoperatør & industrioperatør |
|
|
Syddansk Erhvervsskole |
Odense C |
Industrioperatør |
|
|
EUC Nordvestsjælland |
Kalundborg |
Procesoperatør & industrioperatør |
|
|
NEXT Uddannelse København |
Ishøj |
Industrioperatør |
|
|
CELF |
Nykøbing F |
Industrioperatør |
|
|
Uddannelsescenter Holstebro |
Holstebro |
Procesoperatør |
|
|
NEXT Uddannelse København |
København NV |
Procesoperatør |
|
|
ZBC Roskilde |
Roskilde |
Procesoperatør |
|
|
ZBC Ringsted |
Ringsted |
Procesoperatør |
|
|
College360 |
Silkeborg |
Skiltetekniker |
|
|
TEC |
Søborg |
Skiltetekniker |
Læs mere om fordelene ved at ansætte en lærling
I disse pjecer kan man finde information om fordelene ved at ansætte en lærling og få indsigt i de forskellige muligheder for oplæring i virksomheden.
Her kan man blandt andet læse om, hvordan en virksomhed bliver godkendt som oplæringssted, hvilke omkostninger der er forbundet med at have en lærling, og hvilke tilskudsordninger der er tilgængelige, såsom lønrefusion, når lærlingen er på skole.
Derudover kan man få hjælp til at finde den rette lærling og få overblik over uddannelsesmodeller samt mulighederne for at opkvalificere medarbejderne.